SDI内驱力^®领导

• 适用对象 ：企业中部门经理/总监；项目主管
• 课程时间 ：2天
  
• 方      式 ：内部培训、公开课、讲师训、工作坊、翻转课堂、定制项目

解决思路

《SDI-内驱力^®领导》从心理学与管理学结合的视角，深入剖析自我内在价值的行为动机及行为模式，从内在动机的角度深层次地认知人性，认知自我和他人，并以这种认知为基础，通过有效的领导行为，建立良好的
SDI（Strength Deployment Inventory）-人才优势清单， 是基于关系认知理论的视觉化工具，传达行为背后的内在动机价值，激励自己和理解他人，发展与他人合作的正能量。

课程收益

对领导者而言

• 有效选择领导的方式与行为，提升员工工作意愿
• 提升个人影响力
• 摘下面具，让自己心情愉悦
• 与员工沟通时，拥有更大选择权力

对组织而言

• 与员工建立长期互惠的关系，提升工作绩效
• 提高组织中的沟通效能
• 解决员工知道如何做却不做的问题
• 提升工作意愿，降低员工离职率

课程特色

• 课程基础和方法论建立在认知心理学理论上，并历经40年的实践证明；
• 在线测评，提供个人动机价值体系报告（MVS、CS）与个人优势肖像报告（PS）
• 课程架构体系完善，深入浅出，开启了多维度的领导视角。
• 学习方式多样化，包括体验式活动、工作案例研讨、场景演练等；
• 为领导者提供了实用的激发内在工作动力的领导模型，及有针对性的行动计划，有效地指导领导者开展工作，提升组织效能。