提升学员自身敬业度，提高员工绩效，把工作提升至责任感的高度；改善人际关系，提高沟通能力及工作效率。
加强部门内外之间的合作；找到员工离职的背后原因，降低离职率。
一套科学、可靠的动机与价值，作为达成以下各项的基础：选择有效行为，以达到目标。
