SDI内驱力^®-冲突管理

• 适用对象 ：希望从内而外化解冲突的职场专业人士
• 课程时间 ：2天
• 方      式 ：内部培训、公开课、讲师训、工作坊、翻转课堂、定制工作坊
  

解决思路

《SDI内驱力^®-冲突管理》从全新的视角切入，应用SDI内驱力^®，帮助学员深入理解人们行为背后的动机价值体系，从而剖析产生冲突的本质，让每一位员工产生自我的内在能量，掌握管理冲突及解决冲突的具体方法与步骤，提升沟通效能与组织绩效。

课程收益

• 对有效解决冲突增强信心，心态更加乐观和积极，愿意追求更满意、更高效的合作关系；
• 认识到解决沟通需要有人先迈一步，并愿意从我做起推进问题的解决，建立长期互惠的合作关系从而提升工作效能；
• 利用有效的关系行为，掌握并运用高效沟通的方法，在工作中找到令自己满意且达到双赢的方法，建立起稳固的合作关系。

课程特色

• SDI^® (Strength Deployment Inventory) 全称优势动机清单，是一套内在测量工具，也是一套实用的方法论，激励人们改善彼此的关系，并且有效的管理他们的冲突。
• SDI^®是自我测评工具中的佼佼者。SDI内驱力^®的增进版通过关注人们的反馈，期望和行为来描述彼此的关系蓝图。
• SDI^®聚焦人们的激励因素，激发大家行为的改善。
• SDI^®关注大家在冲突发生时，应该如何做出改变。
• 课程通过体验式教学方法帮助学员将所学所知内化。