SDI内驱力^®-建立责任

• 适用对象 ：Team Leader、专业技术人员、部门沟通者
• 课程时间 ：2天
• 方       式 ：内部培训、公开课、讲师训、工作坊、翻转课堂、定制项目

解决思路

《SDI内驱力^®-建立责任》有效帮助员工将组织需求个人动机结合起来，帮助自己和团队员工在工作中找到价值的来源，使人们越发主动的承担责任，员工的敬业度可以被大大地提升或被激发出来。

课程收益

组织收益

• 提升学员自身敬业度，提高员工绩效；
• 提升员工主动担责的积极性，把工作提升至责任感的高度；
• 增进团队间的协作，提升绩效。

个人收益

• 改善人际关系，提高沟通能力及工作效率，提升绩效；
• 有效地自我激励；
• 突破自我，主动发展自身所需的优势，将自身优势发挥到极致。

课程特色

• 课程基础和方法论建立在认知心理学理论上，并经历40年的实践证明；
• 在线测评，提供个人动机价值体系报告；
• 课程架构体系完善，深入浅出，适合各层级的学员；
• 图形化的工具可以帮助记忆、便于使用、实战，可复制已具有工具性；
• 高效实用的行动计划，便于付诸实际解决工作问题的方案。