
情境领导®与麦肯特携手的20年
发布日期:2022-09-13
作为享誉世界的经典模型,情境领导®在过去的几十间年帮助了逾1400万职业经理人促进行为改变、提高团队绩效,收获了无数的赞誉。这一连串金光闪闪的数字背后离不开情境领导®理论的创始人保罗·赫塞博士及其创建的美国领导力研究中心(The Center for Leadership Studies)对情境领导®理论的不断钻研、持续更新。
美国领导力研究中心
美国领导力研究中心由世界组织行为学大师保罗·赫塞博士创立于二十世纪60年代末,是情境领导®理论的发源地。作为全球领先的培训咨询机构,美国领导力研究中心多年以来致力于培养领导者,促成行为变化。情境领导®理论在过去的几十年间帮助了70%的世界500强公司,被誉为最成功、最被广泛接纳的领导力模型。不仅如此,美国领导力研究中心受到了业内专业机构的认可。美国领导力研究中心已经连续7年被选入“培训行业(Training Industry)”评选的“最佳培训行业领导力培训公司20强”榜单。“培训行业”是教育培训行业最值得信任的信息资源平台,长久以来为教育培训行业的专业人士提供信息、洞察、资源为愿景。每年“培训行业”会根据多项维度评选出年度最佳榜单,以帮助企业寻找合适的培训合作伙伴。
最佳领导力培训公司20强榜单评选标准
•企业产品和所提供服务的广度和质量
•业内知名度、创新力和影响力
•客户反响
•业务表现与增长态势
美国领导力研究中心与麦肯特
麦肯特顾问作为美国领导力研究中心在中国大陆最早授权情境领导®的企业,与美国领导力研究中心渊源已久。
2002年3月
麦肯特邀请世界组织行为学大师、情境领导®理论创始人、美国领导力研究中心创始人兼主席保罗·赫塞博士正式访华并发表演说。借助麦肯特顾问这个平台,保罗·赫塞博士正式将情境领导®这一风靡全球的领导与管理类工具引入中国并引起强烈反响。
2003年8月
麦肯特邀请保罗·赫塞博士开启情境领导®高级研修班暨“讲师训”。
2005年
麦肯特主办保罗·赫塞全球领导力论坛。
2014年-2015年
麦肯特邀请美国领导力研究中心时任销售及市场总监Sam Shriver博士和Drew Phelan博士来华访问。
2022年6月
麦肯特与美国领导力研究中心合作引进Building Leaders Virtual,提供情境领导®在线学习新方案。
经历诸多风雨,麦肯特与美国领导力研究中心、情境领导®已携手20余年,期待下一个20年,麦肯特与美国领导力研究中心的故事还将继续。。。。。。