SDI内驱力®:团队协作与企业绩效的新引擎

在日益竞争激烈的商业环境中,内驱力被认为是推动组织向前发展的关键要素之一。为了帮助企业改善员工关系,增强团队合作,提升组织绩效,麦肯特顾问开设了“SDI内驱力®”公开体验课,默沙东、石药、平安等各行业领域的企业伙伴到场,共同探访SDI对于企业的价值。

刘崑Quinn Liu老师,麦肯特顾问首席专家,美国领导力研究中心情境领导®和CoreStrengths SDI的中国区首席导师,主导和参与了大量的组织诊断、绩效管理以及领导力发展项目,通过其灵活多样的授课形式和丰富的工作实践经验,已经为中国地区数百家上市公司、跨国企业和行业领先企业提供了人才发展的有效解决方案,获得了行业和客户的高度认可。

本次SDI体验课中,刘崑老师为大家详细解读了SDI内驱力®的核心理念,通过生动的案例和故事,深入剖析了如何在实际工作中通过运用SDI,激发个人及团队成员的潜能,实现个人价值创造和团队的共同目标。

体验课中,学员们积极参与讨论,分享了自己在平时工作实践中的感受和经验,共同探讨了如何在实际工作中运用这一模型,提升团队的凝聚力和执行力,从而更加高效的解决问题、带领团队,现场气氛热烈,大家纷纷表示受益匪浅。

课程收益

在这个快速发展的时代,企业需要激发团队成员的内在动力,实现自我驱动与团队协同。经过此次课程的学习,学员们认识到SDI®对于个人和企业的价值在于:

▸解决并减少冲突,加强团队协作

▸建立团队负责文化,提升绩效

▸提升个人成就感和团队归属,化解心累

▸加强彼此理解,打造适应性的团队文化

▸有效减少变革阻力,加强变革动力,引领变革

许多学员表示这次公开课让他们意识到内驱力对于提升员工成长、团队合作、企业整体绩效的重要性。


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