由麦肯特顾问联合电子工业出版社共同策划推出的《情境思维:告别内耗,破解你的管理困境》,已于 2026 年 7 月正式面世。
本书作者马刚老师,是拥有 25 年深耕经验的情境领导 ® 认证讲师。全书立足保罗・赫塞博士原版情境领导®经典理论,结合本土企业实战经验,把复杂领导力简化为可落地工具,让管理看得懂、用得上。
作为配套课程的长效学习载体,《情境思维:告别内耗,破解你的管理困境》打破领导力学习的课堂边界,为管理者提供课堂之外持续可参考的行动指南,持续为管理者提供长期管理支撑。
01全书七章完整核心标题,逻辑层层递进

第一章 情境领导®,一键破解管理内耗:拆解一刀切管理的根源,详解 R1-R4 员工四种准备度、S1-S4 四类领导风格,提炼 “一看二慢三通过” 极简管理三步法。
第二章 定义工作,从源头杜绝执行跑偏:“对齐三件套”,用工作范围、目的、标准消除沟通模糊,三层任务拆解规避返工内耗。
第三章 诊断状态,一眼看透下属真实状态:以能力、意愿双维度区分 8 类职场画像,教你不贴标签,精准判断员工真实水平。
第四章 匹配行为,做因人施策的管理高手:区分工作、关系两大管理行为,详解告知、推销、参与、授权四种风格适配边界,避开错配陷阱。
第五章 实战演练,把情境领导用在真实工作:覆盖国企、互联网、制造、初创、远程五大场景,配套真实案例与可直接套用沟通话术。
第六章 管理进阶,驾驭变化和修炼内功:讲解下属动态成长的调整技巧,拆解七大影响力权力,解决 “方法正确却带不动人” 的难题。
第七章 融会贯通,让情境思维无处不在:延伸至向上管理、跨部门协作、情境销售、家庭教育,融合儒释道东方管理智慧。配套两大附录:30 分钟碎片化实战清单、系统化训练工具表,读完就能上手练习。
02双重核心价值
•对管理者个人:一眼洞透管理本质
跳出 “严管 / 心软” 二元纠结,摒弃凭感觉管人,掌握标准化诊断、匹配落地方法,精准判断员工需求,告别无效内耗,轻松平衡业绩与人才培养。
•对企业组织:统一管理语言
全员共用一套情境思维体系,消除上下级、部门间沟通偏差,减少推诿返工;形成绩效优先、兼顾员工成长的团队文化,整体协作效率大幅提升,打造可持续人才梯队。